• Подбор кандидатов на вакантные позиции;
• Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства;
• Эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• Ведение отчетности и базы данных;
• Ведение процесса адаптации новых сотрудников.
• Участие в Ярмарках вакансий, взаимодействие с учебными заведениями.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение выстраивать диалог на разных уровнях, эффективная коммуникация;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального развития и участия в проектах HR отдела;
• Доставка корпоративным транспортом из Узловой и Новомосковска (место работы: д.Пашково);