Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы JTI, Japan Tobacco International, и мы верим в свободу выбора. Мы уверены, что именно она дает безграничные возможности. Последние 20 лет мы занимались инновациями, совершенствуя и создавая новые продукты, чтобы у наших потребителей всегда был выбор. И сегодня мы представлены в 130 странах мира.
Но JTI – это не просто бизнес. Мы – это наши сотрудники. Их талант. Их потенциал. Мы верим, когда они свободны быть собой, учиться и развиваться, то в нашем бизнесе происходят поразительные перемены.
Вот почему люди во всех уголках земного шара делают свой выбор – стать частью команды JTI, а 9 из 10 сотрудников рекомендуют нас своим друзьям.
Так что если вы готовы к карьере мечты в компании, которую полюбите, смело присоединяйтесь к нам.
КЛАДОВЩИК, ФАБРИКА JTI КРЕС НЕВА
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор по ТК РФ;
График работы: подсменный. Фабрика работает в 3 смены
Полностью белую заработную плату: оклад и квартальный бонус
Корпоративный транспорт до и от фабрики от станции метро «проспект Ветеранов»;
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.
Бесплатное питание в столовой;
Выплату на организацию летнего отдыха детей;
Поощрительные выплаты к отпуску, подарки сотрудникам на праздники;
При стаже в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год;
Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы;
Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.);
Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги;
Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию