Обязанности:

Организация процессов товародвижения в магазине;

Планирование, организация и контроль работы отдела товародвижения (менеджера приемки, специалиста по приему, подсобного рабочего/грузчика);

Организация работы по корректной приемке товара, постановки на учет в базу 1С хранении, подготовки к реализации;

Ежедневное снятие остатков (по запросу коммерческой дирекции);

Ежедневная сдача товарных отчетов (ТОРГ-12);

Контроль складского хранения: соблюдение температурного режима, соблюдение принципов товарного соседства, ротации;

Организация проведения процедуры возврата, ракламаций, обмена и списания продукции;

Формирование заявок (СП);

Планирование, организация и контроль проведения локальных инвентаризаций и формирование отчетности по результатам;

Выполнение задач, поставленных руководителем.

Требования:

Активность, ответственность, грамотность.

Знание программы 1С Торговля-склад.

Условия:

Внешнее и внутренне обучение, наставничество, возможность профессионального и карьерного роста;

График работы 5/2, суббота, воскресенье выходные;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Оформление медицинской книжки за счет компании;

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

Конкурентная заработная;

Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%;

Социальный пакет ( оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних -50%);

Предоставление питания;

Предоставление спец. одежды;

Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста;

Поощрение за рекомендации знакомых и друзей «Приведи друга»;

Работа в дружном сплоченном коллективе;

Возможность работать рядом с домом;

Работа в современной динамично развивающейся компании.