• Управляет грузовым автомобилем (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн;

• Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля;
• Принимает меры по сохранности автомобиля и имущества, находящегося в нем;
• Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.
• Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.
• Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

Требования к профессиональному обучению и опыту работы:

• Наличие водительского удостоверения категории «Е» (открытая не позднее 2021 года);
• Опыт работы перевозки негабаритных грузов не менее 3-х лет;
• Знание устройства, принципа действия, работы и обслуживания агрегатов, механизмов и приборов автомобилей КАМАЗ.

• Размер заработной платы указан за полную вахту 30 дней работы с полной премией, после удержания НДФЛ. Зависит от сложности выполняемой работы (длительности и расстояния рейса);
• График работы: вахтовый метод работы (30x30 дней);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Место работы: г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого АО, месторождения ЯНАО, ХМАО;
• Стабильная конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией;
• Своевременная выплата заработной платы (аванс 30-ого числа, зарплата 15-ого числа каждого месяца);
• Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;
• Централизованная закупка ж/д- билетов (плацкарт) от места жительства до места работы и обратно, если время в дороге занимает менее двух суток, в остальных случаях приобретаются или компенсируются (в пределах 15 тыс.руб. в один конец) авиа- билеты.
• Питание (500 руб. суточные);
• Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия;
• Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия;
• Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала;
• Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, материальные помощи и т.п.);
• Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера;
• Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.