Recruiter (IT компания)
В архиве с 3 апреля 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Авиамоторная, проезд Завода Серп и Молот, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Ленинский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Технический скрининг по чек-листу. Выбор оптимальных площадок для размещения вакансий.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание рынка и умение добывать необходимую информацию. Навыки работы с различными инструментами поиска.
Работодатель сейчас онлайн
IT Recruiter
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск лучших IT-талантов по всей России и за ее пределами. Проведение первичных интервью с кандидатами. Организация интервью c заказчиками.
Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года. Самостоятельность, умение выстраивать рабочий процесс. Высокий уровень коммуникабельности. Готовность осваивать новые...
Москва, Чеховская
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии IT-cпециалистов и не только в различных командах. Взаимодействовать с руководителями команд и HR, определять требования и готовить...
Уже обладаешь опытом в IT-рекрутинге не менее 2 лет. Хорошо ориентируешь в IT рынке, умеешь комбинировать разные источники подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор на вакантные позиции разного уровня (front - media planning /digital planning, strategy, econometrician, Data от assistant до AD...
Обязателен опыт закрытия сложных вакансий. Обязательны отличные навыки headhunting'a, работы с социальными сетями, профессиональными сообществами (основной канал поиска).
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT специалистов (например: системные администраторы, архитекторы, инженеры ЦОД, инженеры-технологи, 1С, разработчики Python).
Опыт в tech рекрутинге будет преимуществом. Уверенные навыки оценки кандидатов, понимание рынка труда в области IT, широкий инструментарий поиска кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Закрытие вакансий в установленные сроки.
Опыт работы в ИТ-подборе от 1 года (желание дальше расти и развивать свою экспертность). Знать особенности работы с техническими...
Москва, Авиамоторная, проезд Завода Серп и Молот, 10