Старший машинист турбинного отделения
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, сменный график
Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.
6
городов
присутствия
20
энергообъектов
3 000+
работников
1
ГРЭС
10
ТЭЦ и ТЭС
2
ГЭС + малая
генерация
Обязанности:
- Оперативное и техническое обслуживание основного и вспомогательного тепломеханического оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха;
- Обеспечение надежной безаварийной и экономичной работы всего основного и вспомогательного тепломеханического оборудования котельного отделения котлотурбинного цеха, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической и тепловой нагрузок;
- Контроль работы и внешнего состояния оборудования, механизмов, устройств и помещений, находящихся в ведении котельного отделения котлотурбинного цеха, путем обходов и осмотров с целью своевременного выявления и устранения дефектов;
- Обеспечение ведения заданного режима работы котельного оборудования КТЦ, осуществление руководства необходимыми оперативными переключениями, включая оборудование ГРП, МНС, ВГК.
Требования:
- Знание устройства и технических характеристик котлоагрегата и вспомогательного котельного оборудования;
- Знание тепловых схем, технологического процесса работы котельной установки; назначения и принципа работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализаций;
- Основы теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки;
- Образование от средне-специального;
- Опыт работы от 1 года.
Условия:
- График работы сменный, по 12 часов (2 в день, 1 выходной, 2 в ночь, 3 выходных);
- Место работы - г. Благовещенск, на территории ТЭЦ.
Преимущества работы в нашей компании:
Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.
Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов:частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.
Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.
Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!
Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.
Подбор сотрудников осуществляется
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Благовещенске
Отзывы о компании
60%
Что говорят сотрудники
- 45Своевременная оплата труда
- 21Удобное расположение работы