Обязанности:

• Проводить инструментальные замеры присосов холодного воздуха в котельные агрегаты, технологические печи;
• Проводить тепловизионный контроль состояния обмуровки котельных агрегатов и технологических печей;
• Организовывать и выполнять контроль своевременности выполнения работ по составлению режимных карт, нормативных характеристик оборудования;
• Контролировать ведение режима, соблюдения требования режимных карт и показателей экономичности котлов и технологических печей;
• Контролировать достоверность показаний штатных приборов контроля (датчики температуры, кислородомеры и пр.);
• Участвовать в проведении наладке котельных агрегатов до/после проведения ремонта с выдачей отчетной документации;
• Выявлять дефекты, влияющих на отклонения технико-экономических показателей;
• Организовывать работы по подготовке предложений и дополнений в планы ремонта, реконструкции и модернизации котельного и печного оборудования;
• Осуществлять контроль проведения режимно-наладочных испытаний и исследовательские работы тепломеханического оборудования собственными силами или сторонними организациями;
• Формировать отчетную документацию по результатам инструментальных замеров на энергетическом оборудовании.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) по направления «Электро – и теплоэнергетика» или «Химическая технология»;
• Допускается высшее непрофильное профессиональное образование при наличии квалификационного удостоверения по специальности «Машинист паровых котлов» и соответсующем опыте работы, не менее 2 лет на инженерно-технических должностях по наладке технологических печей, котлов.
• Опыт проведения тепловизионного обследования оборудования.
• Опыт проведения наладки технологических печей, котлов.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.