ООО «Енигюн» — это дочернее предприятие, основанное в 2019 году, с развивающейся сетью объектов строительства. ООО «Енигюн» выбран генподрядчиком по строительству заводов по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов мощностью не менее 700 тысяч тонн в год, строятся в Ногинском, Наро-Фоминском и Солнечногорском районах Московской области.

Обязанности:

• Осуществление приема и контроля первичной документации на ТМЦ и Актов на услуги от Поставщиков по требованиям законодательства ( НДС ст.169 НК РФ)
• Ежедневное отражение операций поступления и списания( передачи субподрядным организациям давальческих ТМЦ)
• Ежемесячное списание материалов в производство на основании материальных отчетов на 20 (производственный) счет бухгалтерского учета
• Требование своевременного представления материальных отчетов в службу бухгалтерии, сверка данных с базой 1С, отражение данных по списанию ТМЦ на затратных счетах бухгалтерского учета
• Сверка с Поставщиками, достоверность информации о взаимных расчетах.
• Предоставление данных главному бухгалтеру компании для формирования налоговых деклараций
• Обработка актов по форме КС-2; КС-3 и внесение данных в программу 1С

• Обеспечение законности, своевременности и правильности оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг)

• Осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, проведением инвентаризаций основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

• Высшее /среднее профессиональное образование
• Опыт работы по аналогичному профилю не менее 3-х лет.

• Место работы: Московская область, Красногорский район, БЦ Riga Land
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (размер обсуждается по итогам собеседования);
• Дружелюбная корпоративная культура и увлеченные коллеги;
• Сложные и интересные задачи;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Корпоративный транспорт