«Зетта Страхование» (ранее СК «Цюрих») – стабильная федеральная компания (более 30 лет успешной работы на российском рынке), предлагающая своим клиентам только высочайшее качество сервиса и продуктов, разработанных с учетом международного опыта известных мировых брендов – СК Цюрих (Швейцария) и СК Альянс (Германия).

Чем предстоит заниматься:

• Контроль заказа и печати БСО, оборота БСО и проведения инвентаризаций в Управляющей компании и филиалах Компании с развитой филиальной сетью и централизованными операционными процессами;
• Сопровождение операционных процессов по функции БСО и нумерации договоров;
• Методология и подготовка регламентов для сотрудников филиалов и Операционного блока по указанной функции;
• Контроль и обучение филиалов по указанной функции;
• Анализ и оптимизация процессов по БСО и нумерации договоров, постановка задач в ИТ и участие в доработке функционала;
• Формирование отчетности и презентаций руководству

Что мы ждем от кандидата:

• ​​​​​​​Образование: Высшее, желательно экономическое, финансовое, техническое, математическое;
• Опыт работы в крупной компании, с разветвленной филиальной сетью, удаленными офисами продаж, преимущественно в финансовом секторе экономики;
• Опыт ведения конференций и отчетных встреч, опыт участия в рабочих группах, ведения протоколов;
• Опыт по подготовке презентаций и статусов по проектам;
• Знание основ страхования;
• Знание основ бизнес-анализа;
• Опытный пользователь ПК, Excel, Zoom, Power Point

Что мы предлагаем:

• ​​​​​​​​Официальное трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 30 лет на рынке, нам доверяют более 400 партнеров и свыше 1.000.000 клиентов);
• Белая заработная плата: оклад + годовая премия;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (пт. до 16:45).Возможны командировки в филиалы (1-3 р/год)
• Корпоративное обучение и тренинги;
• Полис Добровольного медицинского страхования - медицинское обслуживание в лучших клиниках города;
• Корпоративные скидки на страхование для сотрудников;
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях;
• Подарки для детей сотрудников на Новый год.