Ведущий менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис)
- Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками
- Работа с различными источниками поиска кандидатов
- Составление профиля кандидата
- Проведение телефонных, личных собеседований и других оценочных мероприятий
- Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу
- Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами
- Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации
- Участие в HR-проектах компании
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше)
- Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров
-
Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения
- Проактивный подход, инициативность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Работа в крупной, стабильной российской компании (на рынке труда с 2001 года)
- Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы
- Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни)
- Комфортный офис (2-3 минуты пешком от м. Волгоградский проспект)
- Бесплатное питание в офисе
- Ароматный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве
- Сертификат на занятия в фитнес клубе
- Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия
5 причин почему
Нефтьмагистраль
Мы Больше
Чем Команда
Постоянно растем
и развиваемся
Стремимся
к лидерству
и ставим рекорды
Мы Больше
Чем АЗС
Мы создаем
качественные
продукты и услуги
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВЫЙ ДОМ НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ представляет бренд НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве