Главный специалист отдела труда и заработной платы
В архиве с 11 апреля 2024
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в процессе бюджетирования (планирование затрат, сбор данных). Составление проектов штатных расписаний и работа с организационными структурами, ставками, полное взаимодействие...
Знание:1С_ЗУП, 1С_ДО, отличное знание Excel (формулы, сводные таблицы), Power Point. Умение работать в режиме многозадачности, высокая операционная...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять методологическое сопровождение бюджетирования затрат на персонал операционных блоков. Формировать лимит (бюджет) затрат и планирование целевой численности. Контролировать исполнение бюджета...
Опыт работы в крупных компаниях (HR аналитика, бизнес-аналитика, финансы) в роли аналитика. Продвинутый пользователь Excel, 1C.
Руководитель отдела по оплате труда
от 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Анализ эффективности применения действующих форм и...
Высшее образование. Отличное знание ТК РФ в области оплаты труда. Опыт работы в компаниях с разными системами оплаты труда.
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда. Анализировать текущие системы оплаты труда, разрабатывать...
Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных территориально распределенных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство...
Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка показателей KPI с 0/пересмотр существующего KPI. Создание/актуализация карт КПЭ. Создание калькуляторов расчета переменной части ФОТ.
Знание программ: 1С ЗУП, Excel продвинутый (Query, Pivot, макросы - будут преимуществом). Высшее образование: финансы, управление персоналом, ИТ специальности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет нормативной численности персонала согласно ГПР. Составление и оптимизация штатного расписания филиала. Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда...
Опыт работы в ОТиЗ в организациях, занимающихся промышленным строительством не менее 3 лет в аналогичной должности. Опыт планирования бюджета на...
Краснодар