Начальник отдела по управлению персоналом
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
- Ведение кадрового делопроизводства в Московском офисе в полном объеме.
- Определение потребностей Общества в персонале, создание эффективной системы найма и осуществление оперативной помощи в массовом подборе персонала (преимущественно рабочих профессий) вахтовым методом для работы в г. Санкт-Петербург, Ямало-Ненецком автономном округе, г. Мурманск.
- Полное кадровое сопровождение обособленных подразделений Общества.
- Разработка и актуализация действующих ЛНА (ПВТР, Положений о командировках, о вахтовом методе, должностных инструкций и пр.).
- Взаимодействие с отделом охраны труда в части определения потребности в обучении рабочего персонала, оформления допусков, повышения квалификации и пр.
- Разработка, ведение организационной структуры и штатного расписания, оптимизация организационно-штатной структуры
- Ведение оперативной кадровой отчетности по персоналу
- Сопровождение ДМС
- Развитие внутренней корпоративной культуры, создание кадрового резерва и мотивационных программ внутри компании
- Высшее образование – специалитет, магистратура и опыт работы не менее пяти лет в области управления персоналом, повышение квалификации в области управления персоналом 1 раз в 5 лет.
- Знание трудового законодательства
- Наличие таких качеств, как умение работать в режиме многозадачности, принимать срочные решения, а также коммуникабельность и стрессоустойчивость.
- Навыки работы в «массовом» подборе персонала
- Аналитическое мышление и способность ориентироваться на положительный результат
-
Компания ООО“ОРИОН" активно развивающаяся производственная компания, оказывающая широкий спектр услуг в условиях Арктической зоны Российской Федерациии Крайнего Севера. Осуществляет свою деятельность на нефтегазокондесатных и газоконденсатных месторождениях компаний, входящих в ПАО "Газпром".
Специализация Общества основана на полном цикле обращения с отходами с III по V класс опасности, транспортировании отходов I-II класса опасности до специализированных предприятий, заготовки и реализации лома черных и цветных металлов, инвентаризации и рекультивации нарушенных земель, приеме, транспортирование и очистке сточных хозбытовых вод, оказания транспортных и логистических услуг, включая доставку и демобилизацию имущества и предоставления территорий для хранения ТМЦ, оборудования и техники. Ключевые заказчики: ООО «Ямал СПГ», ООО «Газпромнефть-снабжение», ООО «Газпромнефть-Заполярье», ООО «ГСП-2», ПАО «Газпром», ООО «Газпром Добыча Тамбей», ООО «Газпром Добыча Ноябрьск».
-
Место работы: с. Усово Одинцовский район (удобная развязка общественного транспорта, рядом станция МЦД «Усово»), офис класса А+, бесплатная парковка на территории БЦ.
-
Окончательный уровень заработной платы определяется на собеседовании
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- График работы с пн по чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 13.45).
- Оплата труда: оклад + премия KPI, разовые премии и бонусы.
- ДМС после испытательного срока.
- Доброжелательная атмосфера в коллективе.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 11 мая 2024 в Москве