Сбор данных, проверка и расчета премий по KPI (ежемесячные, квартальные, годовые);

Участие в разработке систем мотивации по KPI/МВО и пр.;

Анализ эффективности мотивационных схем и разработка предложений о корректировке параметров премирования;

Подготовка приказов о премировании и выплате компенсаций;

Участие в подготовке аналитической отчетности о расходах на персонал;

Участие в проектах по автоматизации: HR аналитика, дашборды, расчеты и учет премий и пр.

Образование: Высшее;

Опыт от 2-х лет на аналогичной должности;

Продвинутые знания Excel, желательно значение SQL;

Умение работать с большим объемом данных;

Желательно знание 1С;

Математический склад ума;

Ответственность и внимание к деталям;

Активность и позитивный настрой.