Менеджер по обучению
В архиве с 19 апреля 2024
от 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Составление стратегии бренда в части процесса обучения дилерских центров. Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для дилеров.
Образование: Высшее. Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом. Умение организовывать процессы, вести проекты, самостоятельно принимать решения.
Работодатель сейчас онлайн
Эксперт по обучению и развитию сотрудников
130 000 – 130 000 ₽Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
В ассортименте Dantone Home – более 3000 моделей мягкой и корпусной мебели, кухни, свет, декор и аксессуары для дома.
имеете опыт от 1.5 лет в роли эксперта по обучению и развитию или на позициях с аналогичными задачами в...
Менеджер по обучению/Мастер производственного обучения
100 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюме
Проведением обучений для сотрудников по охране труда, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму, а так же, ведение тренингов для менеджеров по продажам.
Аккуратность и внимательность, грамотность. Высокие коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией. Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение онлайн вебинаров и очного обучения : welcome тренингов, тренингов по продажам, обучение базовым технологическим процессам торгового персонала и линейных руководителей...
Опыт проведения тренингов от 1-года. Знание принципов обучения взрослых, Техники продаж. Опыт создания обучающих курсов на платформах СДО (ispring...
Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).
Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Работодатель сейчас онлайн