Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел администрирования систем вознаграждения персонала)

Обязанности:

• оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, применяемой в Банке, и сопровождение процесса установления грейдов;
• участие в процессе расчета годового и проектного премирования;
• участие в проведении ежегодного пересмотра заработных плат;
• обзор и анализ заработных плат, использование результатов обзоров для определения принципов изменения/пересмотра оплаты труда и изменению диапазонов базового вознаграждения;
• формирование предложений по изменению индивидуального вознаграждения работников;
• участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования;
• обеспечение проведения профессиональных конкурсов: участие в процессе от формирования инициатив до подведения итогов;
• участие в кросс-функциональных HR проектах, например, профилирование

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в C&B от 3-х лет;
• развитые аналитические и коммуникативные навыки;
• опыт работы в области материальной мотивации;
• уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно макрос) и PowerPoint;
• опыт работы в SAP (желательно);
• опыт в грейдинге будет преимуществом.