Основные функциональные задачи:

• Руководство энергетическим хозяйством филиала «Горин» и филиала «Эворон», организация бесперебойной работы энергетического оборудования и энергосистем, анализ состояния энергетического оборудования филиалов и формирование предложения для включения в инвестиционную программу в области строительства и ремонта объектов энергетики.
• Контроль снабжения производства всеми видами энергии и ее рационального расходования.
• Организация и контроль строительно-монтажных работ на объектах (объекты энергетики и теплоснабжения) филиалов, в случае привлечения внешних Подрядчиков и с подготовкой приемо-сдаточной документации; рассмотрении и согласовании актов промежуточной приемки, акты форм КС 2/3 (подрядные и генподрядные) по всем объектам (объекты энергетики и теплоснабжения) филиалов; участие в приемке и проверке справок о стоимости выполненных работ (КС 2/3) от всех внешних Подрядных организаций, работающих на объектах строительства и ремонта.
• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, водой; общая организация строительно-монтажных работ на объектах (объекты энергетики и теплоснабжения) филиалов; обследование объектов, оценка параметров и стоимости работ по ремонту энергетического оборудования.
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на объектах энергетики, наличием производственных инструкций по эксплуатации энергоустановок и должностных инструкций, ведение документооборота отдела главного энергетика, в том числе в рамках охраны труда и электробезопасности.

Основное энергетическое оборудование:

Филиал Горин имеет более 3,5 км сетей 10 кВ, более 1,5 км сетей 0,4 кВ, КТПН и ТП 10/0,4 кВ в количестве 5 штук. Основная и резервная котельная мощностью 2 МВт. Котельная сушильного комплекса 1,8 МВт. Производственное и вспомогательное оборудование.

Филиал Эворон имеет более 1,5 км сетей 10 кВ, более 1,5 км сетей 0,4 кВ, КТПН и ТП 10/0,4 кВ в количестве 4 штук. Основная котельная мощностью 0,35 МВт. Производственное и вспомогательное оборудование.

• Хороший уровень владения ПК.

• Умение читать чертежи и сметы.

• Опыт руководства коллективом.

• Знание нормативно-технической документации в области электроэнергетики

• Умение работать в команде.

• Навыки организации и управления на всех стадиях с производства

• Ответственность, коммуникабельность.

• Удостоверение по электробезопасности не ниже IV группы, аттестация в Энергонадзоре

Условия:

• место работы п. Горин Солнечного р-на Хабаровского края
• пятидневная рабочая неделя
• официальное трудоустройство, «белая» зарплата
• Проживание в квартире, питание в столовой филиала организовано
• Оплата "Северного проезда" 1 раз в 2 года
• ДМС