Руководитель направления развития портфеля кредитных карт
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Чем предстоит заниматься
- увеличением портфеля кредитных карт (продажи и рост транзакционной активности)
- управлением командой и бэклогом задач CRM
- генерацией инициатив, направленных на рост транзакционной активности кредитных карт
- запуском стимулирующих акций (формулирование гипотез, финансовое обоснование, оценка полученных результатов)
Наши ожидания
- обладаете высоким уровнем экспертизы в бизнесе кредитных карт: x-sell продажи, лимитная политика, транзакционная активность, жизненный цикл карты
- имеете опыт работы с кредитными картами от 2-х лет в роли лидера направления
- имеете опыт работы в Power Point, Excel (сводные таблицы), знаете SQL ( как преимущество)
- имеете высшее образование
Мы предлагаем
- официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) с первого рабочего дня
- отличные возможности для карьерного и профессионального роста
- позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
- офис - м. Калужская
- достойную и конкурентную заработную плату
- возможность получить премию за успехи в работе ( квартальное/годовое премирование)
- разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы
профессиональное развитие;
дружный коллектив;
конкурентоспособная оплата труда;
профессиональные и творческие конкурсы;
карьерный рост;
социальные программы.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
