Менеджер по компенсациям и льготам
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Инноваторы R&D создали и запатентовали более 30 уникальных разработок
В команде R&D более 10 кандидатов наук в различных областях (химия, биология, биотехнологии)
Сотрудники R&D работают в международной штаб-квартире, разрабатывая инновационные продукты для потребителей из 70 стран мира
Студенты и выпускники факультетов химии и биологии, участвуют в инновационных разработках, проходя практику в Научном центре R&D SPLAT
Сотрудники постоянно повышают свою квалификацию через приглашенных экспертов, сотрудничество с ведущими НИИ России и Европы, участие в профильных конференциях
Предпринимательская модель SPLAT позволяет сотрудникам стать Авторами разработок и выпущенных продуктов
Обязанности:
- Направление льгот:
- Курирует программы ДМС: участие в тендере, NPS, решение вопросов с провайдером;
- Осуществляет прикрепление работников Компании к программе добровольного медицинского страхование (ДМС);
- Инициирует проведении опроса удовлетворенности сотрудниками услугами ДМС;
- Обеспечивает поздравление сотрудников на праздники – День рождения, День знаний и Новый год, согласовывает документы в 1 С Документооборот и Контур Диадок, проводит оплату счетов;
- Сопровождает программу поддержки и благополучия сотрудников, а именно: участвует в согласовании условий предоставления услуг на этапе заключения/продления договора, согласовывает документы в 1С Документооборот и Контур Диадок, проводит оплату счетов;
- Инициирует проведении опроса удовлетворенности сотрудниками программой well-being;
- Проводит мониторинг рынка труда (социального пакета);
- Администрирование партнерских программ/ предложений (фитнес, предложения от компаний);
- Актуализация HR политик, ЛНА по оплате труда, льготам и компенсациям;
- Направление компенсаций и перформанса
- Ежемесячный сбор и анализ показателей премирования по сотрудникам, контроль сроков предоставления данных в установленные сроки;
- Осуществляет автоматизацию процесса, разрабатывает ТЗ, проводит тестирование и внедрение в зоне своей ответственности;
Требования:
- Системность и быстрота;
- Нацеленность на оптимизацию и повышение эффективности своего рабочего дня;
- Высокий уровень современной коммуникации устной и письменной;
- Опыт работы в HR не менее 3 лет;
- Отличное знание Трудового законодательства, форм оплаты труда, принципов разработки систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Отличное знание и владение 1С и excel;
-
Высшее образование, желательно социология или финансово-экономическое;
-
Английский язык: upper-intermidate
-
Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
- Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
- ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
- Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
- Корпоративная wellbeing-программа "Добросервис";
- Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
- Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза"
- Декретная ставка (на период отсутствия основного сотрудника, с возможностью остаться в компании, максимально проявив себя и успешно зарекомендовав в текущей роли);
Человек в команде SPLAT
Средний возраст сотрудников
Представительства в 11 странах мира: России, Великобритании, Китае, Франции, Саудовской Аравии, Казахстане, Украине, Белоруссии, Латвии, Турции, Азербайджане
городе России есть
команда
Румяных малышей рождается в команде в среднем за год
Площадь московского офис
Средний стаж работы в компании
Площадь производственной площадки
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
78%
Что говорят сотрудники
- 58Своевременная оплата труда
- 48Медицинское страхование