ИТ Рекрутер/HR консультант
В архиве с 21 мая 2024
от 120 000 до 300 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
ИТ Рекрутер/HR консультант
120 000 – 300 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...
Работодатель сейчас онлайн
Senior/Lead IT recruiter
100 000 – 600 000 ₽Москва, Достоевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить полный цикл подбора IT специалистов в компании клиентов. Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был...
При росте в lead позицию, готовность изучать бизнес-специфику и выступать в роли "играющего тренера". Высокий уровень ответственности, готовность выходить...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора IT-специалистов. — Ведение аналитики подбора. — Использовать различные инструменты при поиске.
Что хотим видеть в тебе: — Отсутствие страха активной и интенсивной работы. — Горящие глаза. — Опыт в рекрутинге более 6 месяцев. —
Похожие вакансии
ИТ Рекрутер/HR консультант
120 000 – 300 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу "я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (HR менеджер)
60 000 – 120 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Марксистская
Без опыта
Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление карт поиска сотрудников – приоритетные каналы поиска (сначала вместе с рекрутером, затем самостоятельно). Поиск/отбор кандидатов по резюме.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1-го года. Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов (будет являться преимуществом).
Москва, Дмитровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском кандидатов на вакансии агентства (массовый подбор). Проведением собеседований с кандидатами. Закрывать вакансии в установленный срок. Заполнять отчетность и вести...
Опыт работы в подобной должности от 1 года. Гибкое мышление. Способность искать нестандартные подходы к поиску кандидатов. Навыки межличностного общения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
70% времени подбор, 30% времени HR процессы. Поиск и подбор: бэк офис, руководители, digital-специалисты, ИТ специалистов. Составление продающих описаний...
Отличное понимание рынка FinTech, IT, Digital - будет преимуществом. Сильная мотивация на развитие в сфере HR. Гибкость, аналитическое мышление.
Москва