Мы – команда Гринмани, современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растем и развиваемся в трех направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT компания, collection.

Сейчас в компании более 400 увлеченных своим делом профессионалов. Распределенная команда: 25 городов, 6 стран, 2 локальных офиса в Новосибирске и Кемерове.

Мы работаем с российским рынком. Продукты PDL, IL - только онлайн формат.

Искренне верим и подтверждаем своими действиями, что любой бизнес делают люди, поэтому команда – главная ценность для нас.

Мы ищем Head of Analytics, который соберет и возглавит команду аналитики и выстроит правильные процессы работы с метриками и данными во всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Проработать стратегию всей аналитики внутри компании;
• Внедрить систему продуктовой аналитики;
• Внедрить культуру работы с метриками, обучить команды принципам принятия решений и поиску гипотез на основе данных;
• Сформировать команду аналитики;
• Разрабатывать продуктовые и операционные дашборды для визуализации метрик и производительности бизнеса;
• Проводить ad-hoc аналитику для поддержания бизнес-инициатив и принятия оперативных решений;
• Выстроить систему формирования отчетов и аналитических обзоров для команд и заинтересованных стейкхолдеров;
• Активно взаимодействовать с бизнесом для понимания его потребностей и внедрения аналитических решений, которые поддерживают наши цели.;

Наш стек: MS SQL, Tableau, Python 3.7, Я.Метрика, Google Tag Manager

Данная команда не будет заниматься инженерными задачами (развитие DWH, ETL и т.д.).

Если узнал себя, то ты наш человек:

• Ты — эксперт в аналитике с широким кругозором;
• Ты не только отлично знаешь процессы построения аналитики, включая сбор требований, анализ метрик, формирование пирамиды метрик, но и понимаешь как работает DWH команда;
• Умеешь проводить эксперименты и A/B-тесты для проверки продуктовых гипотез - must;
• Знаешь SQL и работал(а) с различными типами баз данных;
• Умеешь работать с различными источниками данных, включая сложные и неструктурированные наборы;
• Ты — харизматичный лидер не только в общении в бизнесом, но и имеешь опыт найма и наставничества аналитиков. Мотивация, ревью сотрудников и делегирование — это инструменты, которые ты используешь в своей команде;
• Ты обладаешь структурным мышлением и бизнес ориентированностью.

Мы предлагаем:

• Возможность создать подразделение с нуля, организовать работу, применить свой опыт, а также прямо влиять на ее результаты с помощью данных;
• Возможность работать из любой точки мира;

• Уверенность в завтрашнем дне: мы чтим ТК, обеспечиваем стабильную заработную плату;

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;

• Демократичную атмосферу, где принято обращаться на «ты». Развитую корпоративную культуру, праздники, подарки. Мы считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы;

• Ноутбук, welcome-kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.