Разработка и внедрение ЛНА и положений. Разработка мотивационных программ для сотрудников. Поиск и подбор персонала на производство, прямой поиск, массовый...

Опыт прямого поиска, опыт массового подбора,творческий подход к выбору источников подбора персонала. Знание трудового законодательства РФ, 1С ЗУП...

Подбор персонала, организация работы по подбору кандидатов на открытые вакансии в структурные подразделения, формирование кадрового резерва. Разработка предложений по совершенствованию...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ. Свободное владение ПК (Windows, Microsoft...

ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод работника, составление графиков отпусков и т. д.). - разработка локальных нормативных актов, в том числе...

высшее образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. - опыт работы не менее 3- х лет в кадровой службе на...

Организует работу отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Ведет отчетность, в МЗ ТО...

Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет.

Определение кадровой политики предприятия. Координация деятельности отдела персонала. Руководство процессом кадрового делопроизводства предприятия. Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR...

Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных...

Анализ информации и динамики изменений на рынке труда Тульской области. Разработка мер по устранению дефицита кадров. Анализ потребности в образовательных...

Высшее образование, опыт руководства более 5 лет. Уверенный навык проектного управления. Умение руководствоваться в работе правовыми актами, Уставом учреждения, Методическими...