Ваш будущий функционал:
- Проведение пусконаладочных работ инженерно-технических установок и комплексов
- Оперативное информирование руководителя о возникших трудностях, относящихся к качеству и срокам проведения работ
- Составление протоколов и актов индивидуальных, комплексных испытаний, актов выполненных работ, рекламационных актов, приемо-сдаточной документации
- Выявление и анализ дефектов и неисправностей, поиск технических решений и проведение мероприятий по устранению дефектов
- Ведение отчетности по выполненным работам
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы инженером по АСУ ТП от 1 года
- Умение работать с проектной документацией, чтение эл. схем и конструкторской документации
- Опыт работы со SCADA системами (Alpha.Platform, SCADA Infinity, Control Star PGE и тд.), с промышленными ПЛК
- Наличие знаний в области промышленных протоколов и стандартов передачи данных
- Навыки работы с преобразователями интерфейсов, конверторами протоколов
- Уверенный пользователь AutoCad, WireShark, специализированного ПО для работы с ПЛК и иным оборудованием
Мы предлагаем:
- Стабильную и интересную работу в крупной компании;
- Полное соответствие ТК РФ
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, а также скидки и бонусы от партнеров
- Годовое премирование по результатам работы
- Программы обучения и развития в корпоративной академии
- Программы поддержки и наставничества для новых сотрудников
Для наших сотрудников
-
Здоровье
Забота о здоровье сотрудников является нашим приоритетом.
- Медицинская страховка со стоматологией
- Помощь психолога для ментального благополучия
- Высокие стандарты охраны труда
- Телемедицина
- Технологичное и безопасное оборудование на производстве
-
Развитие
Мы рады предоставлять нашим сотрудникам возможности для личного и профессионального развития.
- Обучение в Академии Encore
- Внутреннее кроссфункциональное обучение и наставничество
- Компенсация внешнего обучения
- Кадровый резерв и карьерные консультации
-
Благополучие
Мы заботимся о личном и семейном благополучии наших сотрудников.
- Подарки детям
- Внутренние спортивные сообщества
-
Финансовая стабильность
Компенсационные программы направлены на обеспечение финансовой уверенности сотрудников.
- Конкурентный размер заработной платы
- Годовое премирование
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
-
Масштабные проекты
Развиваем транспортную и сетевую инфраструктуру страны
-
Стабильный и динамичный рост
20 лет работы
3000 сотрудников- Топ-10 самых быстрорастущих компаний*
*рейтинг РБК. 50 самых быстрорастущих
компаний 2021
Подбор осуществляется в ООО «Энкор». ООО «Энкор» работает под брендом Encore
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 6 мая 2024 в Москве