На временную вакансию на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника требуется ведущий специалист по подбору персонала в отдел по персоналу и социальным программам.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала различного уровня для научно-технического центра (разработка и проектирование нефтяных месторождений)
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса трудоустройства, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников
• Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов
• Проведение интервью
• Согласование документов на прием/перевод
• Сопровождение согласования кандидатов на руководящие должности в Компании
• Ведение базы данных кандидатов, резерв кадров
• Подготовка сопутствующей отчетности

Требования:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом), повышение квалификации по профилю
• Опыт работы в подборе ИТР персонала (проектировщиков) не менее 3-х лет
• Знание инструментов отбора и оценки персонала
• Навыки проведения интервью
• Высокий уровень коммуникации, нацеленность на результат
• Знание ТК РФ, опыт работы с 1С управление персоналом

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• Достойный уровень дохода: выплаты заработной платы 2 раза в месяц, премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус)
• Забота о здоровье: ДМС, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях
• Коллективный договор
• Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ
• Возможность профессионального роста, корпоративное обучение
• Полная занятость, график работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:30)
• Адрес офиса: г. Краснодар, ул. Красная 54.

Уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес, проявленный к ООО «НК «Роснефть» - НТЦ».

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных кандидатов, и, в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, наши коллеги свяжутся с вами.

Искренне желаем вам удачи!

Отдел по персоналу и социальным программам ООО "НК "Роснефть" - НТЦ"

​​