Ежегодно выпускаем более 45 ТЫСЯЧ УЧЕНИКОВ, помогая каждому получить знания и достигнуть поставленных целей.

Для нас «нормально» не существует. Мы предвосхищаем ожидания клиентов и команды во всем. Мы про результат и скорость, буквально маньяки своего дела: Загорелся, вцепился и добился! Мы просто обожаем то, что делаем, и живем этим!

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?

• Топ-3 EdTech компаний по количеству учеников;
• Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования;
• Более 117.000 выпускников по всей стране;
• NPS наших продуктов 9,3+;
• Ср.балл выпускников флагманских продуктов 80+;
• Retention стабильно выше 90%;
• Более 1 000 человек в команде.

Бизнес-цель компании на ближайший год - обучить более 117.000+ выпускников с NPS не ниже 9.5

У нас уже есть сильная "точка А", которую нужно сохранить и улучшить:

• Более 30.000 учеников готовятся к ЕГЭ с нами прямо сейчас;

• NPS наших продуктов 9,3+;

• Ср.балл выпускников флагманских продуктов - 80+;

• Retention Rate стабильно выше 90%;

• 1.000+ амбассадоров и фанатов бренда.

ТВОИ ЗАДАЧИ ИЛИ "ТОЧКА Б" К КОНЦУ ГОДА:

• Превращение моно-продуктов в образовательную экосистему и развитие действующей IT-платформы;

• Увеличение Retention Rate 95%+ в рамках года;

• Увеличение среднего балла флагманских программ ЕГЭ до 84 и % стобалльников от объема учеников;

• Создание и развитие системы 30+ конкурентоспособных продуктов, отвечающей запросам аудитории 14-20 лет;

• Внедрение Ai-технологий в продукт;

• Разработка стратегии для увеличения прибыльность отдельных образовательных юнитов (Х3 Y/Y).

ТЫ НАМ ТОЧНО ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:

• Лидер по природе, с опытом работы от 2 лет в сильных Ed-Tech проектах;

• Знаешь, как влиять на COR, понимаешь рычаги влияния на результаты ЕГЭ;

• Готов "жить продуктом", которым ежедневно пользуются 45.000+ подростков;

• Знаешь и понимаешь фундаментальные принципы сильного продукта: рынок, клиент, формирование УТП, NPS, RR, CSI, реферальность;

• Предвосхищать ожидания клиента - это не просто твоя главная ценность. Это стиль жизни!

ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ОПЫТ?

• Люди: у тебя будет собственная команда, которая с таким же "огоньком" и ценностью относится ко всему, что мы делаем;

• Мобильность: мы даем возможность работать из любой точки мира в удаленном формате (график 5/2);

• Деньги: у нас конкурентная мотивация, на которую ты можешь влиять и увеличивать свою ЗП. На данный момент мы отталкиваемся от вилки в 200.000 рублей минимально и обсуждаем итоговую сумму с каждым кандидатом индивидуально. Мы ценим сотрудников, которые приносят результат и всячески их поощряем;

• Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками;

• Свобода: у нас нет инвесторов, что дает нам полную свободу и множество ресурсов, а еще у нас высокая толерантность к риску и минимум цензуры – с нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать;

• Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о нем хочется рассказывать друзьям и знакомым;

• Корпоративная культура: мы общаемся на равных, играем в долгую, любим удивлять, ценим обратную связь и результат, а также поддерживаем друг друга. А еще в 2024 году мы инвестируем в сотрудников, а именно на образование, развитие компетенций, бенефиты и корп.культуру выделено 10 000 000 рублей.

ㅤ

Ни одна цифра мира не сможет описать насколько мы любим и гордимся нашим продуктом. И сейчас ищем сильного CPO, который оставит большой след на рынке образования. Возможно это ты? Если так, то с нетерпением ждём твой отклик!