Обязанности:

• Разработка и внедрение бизнес-процессов по постановке, мониторингу и оценке исполнения KPI руководителей/специалистов,
• Разработка системы сбалансированных показателей, формирование матрицы целей,
• Оценка экономической целесообразности целей и их реализации,
• Взаимодействие с подразделениями компании, мониторинг представления информации,
• Организация подведения итогов выполнения KPI по результатам завершения отчетного периода, оценка выполнения поставленных целей, расчет процента вознаграждения,
• Разработка и организация утверждения организационно-распорядительных документов по формированию методологии и подведению итогов выполнения KPI.

Требования:

• Высшее профессиональное образование,
• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3 лет в госсекторе/крупных корпоративных структурах либо структурах с разветвленной филиальной сетью/дочерних обществ,
• Опыт работы с системами КПЭ производственного и энергетического секторов, мотивационными показателями, опыт настройки и регламентации процесса оценки,
• Грамотная письменная и устная речь, навык ведения деловой переписки,
• Уверенный пользователь программ Word, Ехcel (ВПР и т.д.), PowerPoint.
• Активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, дисциплинированность, аккуратность.

Условия:

• Работа в команде профессионалов с интересными и амбициозными задачами;
• Помощь в адаптации в компании;
• Конкурентная заработная плата;
• Медицинское страхование (ДМС);
• Частичная компенсация фитнеса;
• Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;
• Работа в Исполнительном аппарате, офис: м. Проспект Мира.