Крупнейший Российский инфраструктурный холдинг (численность более 75 тыс. чел.). Специализируемся на строительстве автодорожной, железнодорожной и энергетической инфраструктуры.

Уважаемые кандидаты, просим Вас указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме (если это не указано в резюме).

В управляющей компании открыта вакансия Руководителя/Специалиста направления по молодежной политике (в ед.лице).

Обязанности:

• Прописать регламент по работе с молодежным движением;
• Сформировать команду (Молодежный комитет);
• Составить план мероприятий на год;
• Организовать мероприятия, направленные на реализацию молодежной политики (культурно-массовых, интеллектуальных, профессиональных);
• Обеспечить организационную, информационную, аналитическую работу по решению вопросов в пределах своей компетенции;
• Провести сбор, анализ информации и разработать рекомендации по совершенствованию методов и механизмов работы с молодежью;
• Содействовать созданию условий для карьерного и профессионального развития молодежи, содействовать в формировании карьерных траекторий;
• Провести аналитику по проделанной работе. Создать план на следующий год.

Требования:

• Релевантный профессиональный опыт работы от 3-5 лет в крупных холдингах (бизнес-предприятиях);
• Успешный опыт управления проектами в сферах молодежной политики, повышения квалификации, бренда работодателя;
• Опыт ведения аккаунта компании/мероприятия/продукта в соцсетях ВКонтакте, Телеграм;
• Опыт реализации корпоративных/тематических/образовательных/волонтерских проектов;
• Знание правового регулирования закон РФ N 273-ФЗ (желательно);
• Лидерская позиция, проактивность, высокие организаторские навыки.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы;
• ДМС, соц.пакет;
• График работы в офисе: пн-пт 09.00-18.00;
• Офис расположен: Москва-Сити, Пресненская наб., 8, стр. 1