ООО «ИЖОРСКИЙ ТРУБОПРОКАТНЫЙ ЗАВОД» - ведущее производственное предприятие трубного дивизиона ГК «Сибирская Промышленная Группа», одно из старейших предприятий России, основанное по указу Петра Великого в начале XVIII века.

Завод постоянно проводит модернизацию оборудования с сохранением производственных традиций и развитием номенклатуры продукции.

ООО "ИТПЗ" производит бесшовные трубы, насосно-компрессорные трубы и муфты к ним, обсадные трубы, а также различное оборудование для нефтедобывающей отрасли и атомного машиностроения.

В 2019 году произошло слияние активов АО «Сибирская Промышленная Группа» и ООО «Ижорский трубопрокатный завод» и это стало новым этапом развития завода.

Обязанности:

• Мониторинг автотранспорта;
• Контроль за движением (простоем) автотранспорта собственного и привлеченного;
• Оформление пропусков;
• Контроль движения порожних/груженых вагонов;
• Оформление вагонов в АС Этран;
• Взаимодействие с ЖД ст. Колпино и ППЖТ ЖТЭК;
• Взаимодействие с собственниками ПС и диспетчерами АТП;
• Оформление ТН;
• Контроль правильности погрузки ГП;
• Контроль подачи-уборки вагонов

• Знание АС Этран;

• Знание Устава железнодорожного транспорта Российской Федерации "Правила перевозок железнодорожным транспортом", Тарифного руководства №№ 2, 3, Прейскуранта 10-01;

• Умение читать чертежи НТУ, МТУ и применять на практике

• Заработная плата в срок два раза в месяц (оклад + премия);
• Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино;

• Транспортная доступность: от м.Купчино (автобус N196); от м.Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад";

• Развозки с г. Тосно, от м.Купчино;

• График 2/2 с 08:00 до 20:00;
• Наличие вкусной столовой на территории завода: Стоимость комплексного обеда - 50 рублей; Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди);

• Наличие в столовой холодильников и микроволновок;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето);
• Иногородним предоставление общежития/частичной компенсации жилья;
• Для сотрудников и детей сотрудников: спортивная школа совместно со школой олимпийского резерва (для сотрудников и детей сотрудников посещение занятий бесплатно), организация детского летнего отдыха, корпоративные праздники, спортивные мероприятия и другие мероприятия по поддержке сотрудников.