HR BP/HR business partner
В архиве с 1 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 120 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать стратегию внутреннего PR для компании. Организовывать и проводить внутренние исследования (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.).
Знание процессов построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций. Опыт проведения внутренних исследований (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.), опыт...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Домодедовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...
Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Маяковская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Находить талантливых и перспективных IT/digital специалистов. Наш рынок довольно конкурентен. Поэтому найти "тех самых" будет непросто. В связи с...
Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1.5 лет. Знание специфики digital/ IT рынка - MUST.
HR Manager
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проекте по внедрению использования новой платформы для подбора персонала. Участие в подборе (нет высокой активности, 3-4 вакансии...
Отличное владение HR процессами в функции найма персонала. Владение MS Excel на хорошем уровне (работа с впр, сводными таблицами и...
Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Recruitment for office and retail positions. Acting as HR BP for retail personnel and tracking related expenses. Building up training...
Experience in recruitment in telecom, retail industries from 3 years. 1C knowledge. Proficiency in English spoken and written is...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение всех hr-процессов компании: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и т.д.. Разработка и курирование системы мотивации сотрудников.
Высшее образование. Наличие дополнительного профессионального образования в области управления персонала и КДП является обязательным. Релевантный, успешный опыт работы в должности...