Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 апреля 2024
от 80 000 до 110 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 75 000 ₽Москва, Комсомольская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью ОБЯЗАТЕЛЬНО /проведение собеседований в офисе.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. Рассмотрим кандидатов без...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 250 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор кандидатов на вакансии. Публикация объявлений. Активный поиск на работных сайтах. Обработка входящих откликов.
Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в HR сфере. Готовность работать с большим объёмом информации.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (общепит) и бэк-офис. - Работа с рекрутагрегаторами, самостоятельный поиск резюме кандидатов, первичная консультация соискателя по телефону...
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в должности рекрутер, hr менеджер ( HoReCa ). - Законченное ВО ( возможно в процессе обучения 4 курс). - Знание рекрутинговых и...
HR менеджер/Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Бауманская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений. Проведение первичного телефонного собеседования. Прием входящих/ исходящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Отчетность.
Опыт в подборе персонала. Грамотный пользователь ПК. Общительность, доброжелательность, ориентация на результат:
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 100 000 ₽Москва
Без опыта
Массовый подбор персонала (курьеры). Проведение личных и телефонных собеседований. Консультация соискателей об условиях работы. Направление соискателя на объект.
Высокий уровень лояльности и доброжелательности к соискателям. Активность и желание развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытие вакансии компании (технические специалисты, ИТР, рабочие производств, офисные сотрудники). Размещений вакансий, первичный отбор, проведение собеседований.
Высшее образование (профильное) или + дополнительное "Управление персоналом". Самоорганизация рабочего процесса, выстраивание система подбора. Работать с желанием и удовольствием, процесс...
Москва, Нахимовский проспект, Одесская улица, 2