Специалист по подбору персонала
от 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы – стабильно развивающаяся компания ( сеть крупнейших медицинских центров ). Успешно работаем на рынке уже более 7 лет! У нас уже более 5 000 довольных клиентов и свои уникальные продукты. В нашу команду требуется сотрудник на должность рекрутера.
Что нужно будет делать:
- Подбор сотрудников на свободные вакансии компании;
- Проведение телефонных интервью и назначение собеседований;
- Ведение отчетности, работа с электронными таблицами;
- Выполнение поставленных планов и задач.
Требования:
- Активный и целеустремлённый кандидат
- Умение работать с площадками по поиску работы - как преимущество.
При отсутствии опыта работы предоставляется обучение и ввод в должность.
Условия:
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Комфортный офис в центре города, в шаговой доступности от остановки.
- Стабильная заработная плата ( фиксированный оклад + премии ) ты можешь сам влиять на свою зп.
Ключевые навыки
Оценка кандидатов
Проведение телефонных интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Волжском (Волгоградская область)
Отзывы о компании
3,4хорошо
Оценка Dream Job
58%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 8Гибкий рабочий график
- 7Своевременная оплата труда
HR менеджер
Июль 2022
Удобное расположение офиса, очень дружный коллектив, классный и лояльный руководитель!
Интересная работа, выполняемые и реальные рабочие задачи.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу/рекрутер
50 000 – 50 000 ₽Волжский (Волгоградская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Свободное владение компьютером. Высшее образование (желательно). Массовый подбор персонала. Опыт работы по подбору персонала...
Ассистент по подбору персонала
от 25 000 ₽Волжский (Волгоградская область)
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на свободные вакансии компании. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Ведение отчетности, работа с электронными таблицами.
Активный и целеустремлённый кандидат. Умение работать с площадками по поиску работы - как преимущество.
Кадровый специалист
от 30 000 ₽Волжский (Волгоградская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Учет рабочего времени (графики, табель), контроль соблюдения трудовой дисциплины. Составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления...
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике,в транспортных компаниях как преимущество. Знание требований к...
Руководитель отдела по подбору персонала
от 40 000 ₽Волжский (Волгоградская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела. -Адаптация сотрудников. - Ведение и предоставление отчетности. - Подбор персонала: телефонные переговоры, запись на собеседование. -Проведение собеседований.
Профессиональные навыки ведения телефонных переговоров, грамотная речь. - Уверенный пользователь пк. - Опыт в управлении персоналом.
HR-специалист
55 000 – 75 000 ₽Волжский (Волгоградская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение полного цикла найма персонала. Адаптация (начальный этап) новых сотрудников. Проведение опросов и feedback-сессий с персоналом. Командообразование среди сотрудников...
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Желание и умение строить процессы в новом отделе. Энергия и инициативность...
Менеджер по обучению
от 35 000 ₽Волжский (Волгоградская область)
Без опыта
Обучение персонала компании. Разработка учебно-методических материалов (обновление уже имеющихся материалы). Адаптационное обучение новых сотрудников Компании. Обучение клиентов компании СПС...
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Готовность к постоянному обучению. Навыки сотрудничества, умение работать в команде.