Приглашаем кандидата на позицию Инженер по контролю качества. Вахтовый метод работы!

Локация - Магаданская область, п.Омчак

ООО Земтек Майнинг – федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др.

Обязанности:

• Организация сварочных работ на объекте в соответствии с требованиями НТД, приемка сварочных работ;
• Расчет норм сварочных работ, оформление заявок на сварочные материалы;
• Проверка допусков персонала;
• Контроль соблюдения технологических режимов сварки, входной контроль материалов, оборудования;
• Визуальный и измерительный контроль сварных соединений;
• Ведение учетной и исполнительной документации;
• Разработка и согласование тех.карт;

• Релевантный опыт работы в строительстве;
• Наличие НАКС 3 - уровень, ВИК;
• Высшее техническое образование;

• График вахты: 45*45
• Место работы: Магаданская область, п.Омчак.
• З/п указана за месяц вахты.

Наши преимущества и достоинства:

Зарплата:

✔ Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, прозрачная система начислений:

✔ Официальное трудоустройство с первого дня работы;

✔ Оплата больничных, отпусков;

Компенсации, бенефиты:

✔ Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;

✔ Оплата межвахтового отдыха (размер оплаты зависит от стажа работы в компании);

✔ Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

✔ Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

✔ Мед.осмотры за счет работодателя;

Забота о персонале:

✔ Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;

✔ Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;

✔ Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;

✔ Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты);

✔ Материальная помощь в ряде событий;

✔ Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

Корпоративная культура:

✔ Денежное поощрение по акции «Приведи друга»;

✔ Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;

✔ Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте;

✔ Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;

✔ Хорошая репутация наших услуг;

✔ Карьерный рост, возможность ротации;

✔ Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме;

✔ Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);

✔ Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

Звоните, договоримся о встрече!