Менеджер по обучению и развитию
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
«Арни» - лидер в области аутсорсинга для медицинских учреждений. Мы используем только инновационные технологии, предоставляя услуги по выполнению функций младшего медицинского персонала, дезинфекции помещений, благоустройству и содержанию прилегающих территорий.
Обязанности:
-
Участие в разработке и актуализации централизованных учебно-методических материалов
- Взаимодействие с руководителями и/или ключевыми сотрудниками бизнес-команд по программам обучения и развития персонала
- Контроль показателей и оценка эффективности программ обучения
-
Участие во внедрении новых форматов и форм обучения
- Участие в hr-проектах
Мы ждем от вас:
- Высшее образование
- Высокий уровень эмпатии и отличные коммуникативные навыки
- Организаторские способности
- Готовность к разъездной работе
- Отличное знание ПК
Условия:
- Работа в крупной компании-лидере рынка.
- Перспективы карьерного и профессионального роста.
- Возможность реализовать себя в интересных проектах.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Возможность обучения за счет компании
- Полностью белая зарплата 80.000 руб., включая kpi
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
76%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 15Своевременная оплата труда
- 10Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Работаю уже больше года, лояльное руководство, есть возможность роста, хорошая зарплата
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению и аттестации
80 000 – 130 000 ₽Москва, Преображенская площадь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 95 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).
Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 70 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании учебных программ. Создание электронных курсов различных форматов (на базе PowerPoint, видеокурсы и т.д.). Выявление потребностей в...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности. ПК – опытный пользователь (уверенное знание PowerPoint, Excel).
Менеджер по обучению
100 000 – 150 000 ₽Москва, Кунцевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России. Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства.
Имеет успешный опыт в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий различных форматов (онлайн и оффлайн) для разных уровней сотрудников.
Специалист по обучению и развитию персонала
до 160 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение процесса обучения: планирование, организация, контроль внутреннего и внешнего обучения. Взаимодействие с учебным центром и координация обучающихся.
Высшее образование. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Личные характеристики - аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность...
Работодатель сейчас онлайн