Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.д.);
• формирование штатного расписания;
• учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков);
• поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия;

Требования:

• образование высшее;
• знание основ ведения кадрового делопроизводства, Трудовой кодекс РФ и законы с сфере урегулирования трудовых отношений;
• ПК уверенный пользователь, отличное владение программой 1С ЗУП;
• грамотность, внимательность, инициативность.

Условия:

• крупная и стабильная компания;
• соблюдение все социальных гарантий;
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00,
• оформление по ТК (своевременная выплата зп);
• "Белая" заработная плата, оклад до вычета НДФЛ 45 255 руб. + полугодовая премия % 75 от оклада;