• Обеспечение качественной, устойчивой и эффективной работы подчиненных ему торговых объектов Компании в рамках определенного куста;
• Контроль организации работы магазина (соблюдение бизнес-процессов и стандартов, санитарное состояние, качество, уровень потерь, соответствие требованиям нормативных документов, материально-техническое обеспечение, снабжение и ремонт, качество ведения документации, уровень сервиса);
• Проведение анализа эффективности магазинов, принятие мер по ее повышению, постановка задач директорам магазинов;
• Участие в подборе, расстановке, оценке эффективности, развитии персонала;
• Организация и непосредственно участие в процедуре приёма-передачи магазина «Магнит»;
• Составление и своевременно предоставление периодических отчетов.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления региональной структурой не менее 2–х лет в торговых сетях (food, non-food)
• Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды
• Умение формирования бюджетов подразделения и контроль его исполнения
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, электронная почта, интернет).

• График работы 5/2, 09:00 до 18:00
• Стабильная «белая» заработная плата + ежемесячные бонусы
• Интересная работа в команде профессионалов
• Корпоративные пенсионные программы
• Расширенный ДМС с частными и государственными поликлиниками
• 10% кэшбэк сотрудникам на карту лояльности
• Карьерный рост и возможность переезда в любую точку России.