Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ;
• Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ;
• Оформление и миграционный учет иностранных граждан;
• Формирование личных дел, ведение личных карточек работников.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• знание нормативно-правовых актов;
• знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК;
• умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения;
• знание миграционного учета, оформления иностранных граждан;
• высокий уровень ответственности, коммуникабельность.

• официальное оформление и работа в полном соответствии с ТК РФ;
• соблюдение всех социальных гарантий;
• своевременная выплата заработной платы;
• полная занятость;
• возможность профессионального роста и развития.