Руководитель службы персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Группа компаний уже более 10 лет занимается поставками отборного чая с высокогорных плантаций Индии, Китая и Цейлона, а также производит свои уникальные чайные купажи на основе собственного сырья.
Компания JFK занимается крупными оптовыми поставками сырья, ингредиентов и уникальных купажей, которые разрабатываются главным технологом на собственном производстве, находящимся в г. Москве.
Компания Мосчайторг занимается мелкими оптовыми поставками сырья, ингредиентов, купажей, а также посуды для чайной церемонии и обеспечивает поставку во все города России, в том числе физическим лицам.
В связи с тем, что наша Группа компаний активно растет и занимает определенные позиции на рынке чая и кофе, мы открываем конкурс на вакансию Директора по персоналу.
Мы ищем человека, который сможет взять на себя управление HR-процессами в компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей группы компаний;
-
Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала;
-
Разработка и построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений группы компаний;
-
Планирование, организация и контроль деятельности по организации труда и оплаты персонала;
-
Организация формирования бюджета на персонал, технологий аудита работы с персоналом и контроллинга;
-
Планирование, организация и контроль своевременного укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
-
Планирование, организация и контроль мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
-
Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности группы компаний;
-
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников группы компаний, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины;
-
Формирование кадрового резерва (организация работы с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности - отбор, оценка, обучение резервистов);
- Разработка локально-нормативных актов при необходимости;
- Ведение, организация и контроль КДП в полном объеме;
- Контроль исполнения графиков отпусков сотрудников;
- Табельный учет рабочего времени;
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.
Требования:
- Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет;
- Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR;
- Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы HR, согласованные с бизнес-целями группы компаний;
- Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников;
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом (желательно);
- Презентабельный внешний вид.
Рассматриваем кандидатов на данную позицию только с фотографией!
Условия:- Заработная плата состоит из оклада + KPI, и мы готовы обсудить условия в зависимости от ваших навыков, профессиональных компетенций и опыта работы;
- Полностью белая зарплата;
- Интересные и разноплановые задачи;
- Оформление в штат компании с первого дня по ТК РФ;
- График работы 5/2: с 09-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
- Комфортабельный и уютный офис в бизнес-центре "Victory park plaza";
- Дружный, молодой коллектив.
Для более эффективной коммуникации просим Вас в сопроводительном письме ответить на следующие вопросы:
- Кратко расскажите о своих успехах, достижениях.
- Назовите Ваши профессиональные цели на ближайший год.
- При помощи каких инструментов, личных качествах Вы достигали определенных результатов в работе?
- Какие источники знаний Вы используете для развития своих личных и профессиональных компетенций?
Большое Спасибо!
Мы уверены, что это поможет сэкономить, как Ваше, так и наше время.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
100%
Что говорят сотрудники
- 5Удобное расположение работы
- 4Своевременная оплата труда