Lofty - IT & digital компания, работающая на международном рынке. Мы разрабатываем и развиваем собственные продукты и решения в таких сферах как AdTech, digital-маркетинг и E-commerce.

У нас нет внешних заказчиков, все команды in-house.

В команду RTB платформы ищем Системного Аналитика, ежедневные задачи которого будут включать ведение документации проекта, составление понятных и полных технических требований и общение со смежными подразделениями.

Чем у нас предстоит заниматься:

• Собирать бизнес-требования, переводить бизнес-требования в технические;
• Декомозирвать требования на задачи для соответствующих технических команд;
• Продумывать архитетурные доработки в существующую систему исходя из бизнес требований;
• Оценивать бизнес и технические требования с точки зрения встраивания в существующую систему;
• Документировать текущее состояние продукта и поддержвать документацию исходя из появляющихся доработок;
• Участвовать в основных процессах команды (оценка, планирование, груминг, ретро и т.д.);
• Работа с БД (написание запросов и анализ работы системы на основе полученных данных)

Что мы ждем от кандидата:

• Технический бэкграунд;
• Опыт работы системным аналитиком в командах разработки от 2 лет;
• Основы проектирования распределённых веб приложений;
• Понимание жизненного цикла продукта (SDLC);
• Понимание протоколов;
• Знание SQL (использование агрегатных функций, JOIN'ов, подзапросов);
• Понимание устройства БД и организации хранения данных;
• Опыт работы в Jira, Confluence (или аналогах);
• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с функциональными командами различного уровня;

• Аналитическое мышление и умение находить решения для сложных технических задач;

• Самостоятельность и инициативность.

Будет плюсом: понимание особенностей высоконагруженных систем.

Что мы предлагаем:

• Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой;
• Современный офис на юге Москвы в шаговой доступности от метро «Севастопольская»;
• График работы 5/2, гибкое начало дня (работа в офисе, гибрид обсуждается);
• Профессиональное развитие: раз в год проводим Performance Review и определяем варианты развития в компании, а наши эксперты проводят обучения/тренинги и мастер-классы;
• Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
• Дополнительные дни отпуска;
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов;
• Гибкость и отсутствие бюрократии как явления.