Руководитель направления по развитию корпоративной культуры и социальным вопросам
В архиве с 16 мая 2024
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль, 4-я Пролетарская улица, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы на позиции HRD или HR BP (ритейл/производство/логистика) от 3-x лет. Знание трудового законодательства.
Ярославль, 4-я Пролетарская улица, 3