Руководитель направления адаптации персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы расширяем возможности АПК, формируя новую культуру мясомолочного производства и потребления
-
разработка методологии и мероприятий по адаптации персонала
-
выстраивание процесса и внедрение инструментов адаптации персонала
-
разработка регламентирующих и методических документов по процессу адаптации персонала
-
обучение HR-специалистов и руководителей, участвующих в процессе адаптации
-
разработка и сбор метрик процесса адаптации персонала
-
опыт работы в HR по направлению адаптации персонала от трех лет
-
опыт разработки и внедрения системной адаптации персонала и личного проведения адаптационных мероприятий
-
навыки разработки регламентирующих документов
-
готовность к командировкам
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 ;
- Корпоративную мобильная связь;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
- Новогодние подарки детям на Новый Год;
- Работа в г. Зеленоград;
- Командировки в регионы присутствия;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Москве
