Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Мы ищем куратора, который является стратегическим связующим звеном между персоналом и бизнесом, понимает потребности бизнеса и знает, как решать его задачи с помощью HR-инструментов.

Обязанности:

• Помощь в адаптации новых сотрудников подразделения БЭК-офиса (построение маршрутов адаптации, анализ адаптации, отслеживание текучести, сопровождения собеседований);
• Обучение и развитие опытных коллег (разработка и проведение обучающих программ, методологическая поддержка внутреннего обучения);
• Поддержка руководителей в области управления персоналом (сопровождение цикла встреч руководителя с командой, медиационные встречи (разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками), фасилитационные собрания, командный коучинг, проведение бизнес-игр и неформальных мероприятий);
• Ведение проекта/продуктам в рамках реализации HR-стратегии (поддержание, разработка, внедрение новых фичей).

Требования:

• Опыт работы в обучении представителей БЭК-функции;
• Знания и умения фасилитационной работы;
• Организованность и системность;
• Гибкость и готовность к генерации новых идей;
• Бесстрашие перед вызовами;
• Прокаченные тренерские навыки;
• Высокая степень ответственности за результат;
• Высокая результативность на текущей должности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК.
• Возможен удаленный режим работы.
• Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе.
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц.
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона.
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
• Программа управления талантами.
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.
• Яркая корпоративная жизнь.
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.