HR manager / Руководитель департамента управления персоналом
В архиве с 7 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Самарская улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-generalist / HR-менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...
Опыт в HR-менеджменте от 3-х лет. Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе. Нанятые тобой сотрудники...
HR менеджер
90 000 – 120 000 ₽Москва, Улица Академика Янгеля
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства, граждане РФ и не РФ. Найм, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение карточек сотрудников, ведение журналов учета.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание законодательной базы по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь 1С7.
Руководитель HR-отдела / HR-директор
120 000 – 150 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса. Аналитика, контроль и улучшение HR метрик. Формирование системы кадрового резерва...
Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии. Имеете успешный опыт разработки системы адаптации, оценки, мотивации и...
HR / HR Business Partner
от 80 000 ₽Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор: взаимодействие с командой полевых рекрутеров, самостоятельный подбор сотрудников в отдел, поддержание кадрового резерва. Адаптация: вести адаптационные программы, личное участие.
Релевантный, успешный опыт работы в должности HR BP или руководителя отдела персонала от 3 лет. Навыки проведения собеседований (в том...
HR Бизнес-партнер по персоналу
130 000 – 160 000 ₽Москва, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...
Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать и координировать все HR процессы блока логистики — найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, удержание, условия...
Опыт работы в качестве HRBP/HRG/руководителя HR отдела в крупных компаниях в сфере логистики, операций или в рознице.
Москва, Самарская улица, 1