Обязанности:

• Руководство и управление трансформацией процессов, подходов и систем как в подразделении ИТ, так и бизнес-пользователей в рамках глубокой цифровизации компании.
• Управление кросс-функциональными проектными командами и выстраивание продуктивного и эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиком, ИТ командой, внешними вендорами и другими заинтересованными сторонами;
• Управление крупномасштабными проектами по автоматизации бизнес- процессов компании;
• Управление командой сотрудников проектного офиса (постановка целей и контроль их исполнения). Идентификация ресурсов, необходимых для реализации проектов, распределение проектной нагрузки между сотрудниками проектного офиса.
• Управление портфелем цифровых проектов:
  • Организация конвейера реализации проектов;
  • Контроль формирования планового бюджета портфеля проектов в рамках среднесрочного планирования (3-5 лет), план/факт анализ бюджета, соблюдения сроков и объема;
  • Определение целей, содержания, требований к результату, принципов реализации и приоритетов проектов;
  • Планирование проектов по автоматизации бизнес-процессов, четкое управление ходом реализации проектов, управление изменениями в проектах, управление рисками проектов:
    • определять жизненный цикл проекта, ключевые вехи и состав работ проекта;
    • определять организационную структуру проекта и формировать команду управления и реализации проекта;
    • разрабатывать и актуализировать календарный план работ по проектам;
    • участвовать в поиске, оценке и выборе технических решений, максимально подходящих под цели каждого проекта;
    • контролировать получение результатов проекта, организовать контроль качества результатов проекта;
    • анализировать риски и разрабатывать план минимизации рисков.
    • Своевременное обеспечение информации в формате презентаций и отчетности для руководства о статусе реализации портфеля проектов, ведение регулярных совещаний по проектам для оценки завершенности этапов проектов по ключевым направлениям с целью выполнения поставленных целей внедрения проектов в сроки и в рамках целевого бюджета.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий и автоматизации производственных процессов (желательно техническое);
• Как плюс, повышение квалификации/второе образование (экономическое, финансовое, управление)
• Опыт руководства сложными проектами, портфелями проектов и направлений в производственных компаниях – от 3х лет. Общий опыт руководства проектами – не менее 5 лет;
• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами в производственных компаниях от 2 лет;
• Опыт трансформации процессов и команд, опыт управления изменениями;
• Опыт внедрения ERP-решений полного цикла (SAP, 1C, Axapta и пр.);
• Опыт в проведении оценки трудоемкости работ по внедрению и развитию ИС;
• Понимание общей архитектуры ERP-решений, основных блоков/модулей/процессов;
• Общие технические знания в части построения информационных систем, этапов разработки и внедрения ИС, достаточные для эффективного взаимодействия с ИТ-подразделениями;
• Способность оценить адекватность предложенного технического решения;
• Знания методологий управления проектами, таких как PMBOK, PRINCE2, Agile и др.;
• Проявляемые лидерские качества;
• Коммуникативные навыки;
• Умение работать с рисками;
• Умение выстраивать деловые и личные отношения на уровнях от специалиста до ТОП-менеджера;
• Умение принимать решения, защищать их и нести за них ответственность;
• Проактивность и высокая ориентация на результат;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в управляющей компании ПАО, одной из наиболее эффективных компаний электрогенерации (5 ГРЭС по России);
• Профессиональный коллектив, постоянное обучение и развитие внутри компании. Мы используем лучшие практики и повышаем свои компетенции;
• ЗП, годовой бонус, расширенный ДМС, страхование жизни;
• Гибридный график работы;
• Офис компании Москва-Сити.