Арбитражный суд города Москвы приглашает соискателей с высшим профессиональным образованием для замещения должности ведущего специалиста 3 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности. Проходя службу в Арбитражном суде города Москвы Вы получаете опыт работы в судебной системе, знакомитесь с внутренней организацией суда.

Обязанности:

• осуществлять прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;

• в установленном порядке начислять все виды выплат в пользу работников суда, вести учет совокупного дохода и производить удержания из него;

• ежемесячно распечатывать расчетные листки по заработной плате;

• ежемесячно формировать и распечатывать записки-расчеты об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаев;

• подготавливать справки для сотрудников по форме 2-НДФЛ, о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года по форме 182н и другие справки для предоставления по месту требования;

• формировать и распечатывать расчетно-платежные ведомости;

• формировать и передавать реестры в банк по системе электронного документооборота;

• составлять журнал операций 6-2 расчетов по компенсационным выплатам;

• высшее профессиональное образование

• заключение служебного контракта о прохождении федеральной государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

• стабильное денежное содержание;
• квартальные, годовые премии;
• стаж работы по юридической специальности, стаж государственной гражданской службы
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней;
• возможность обучения на бюджетной основе и повышения квалификации в высших учебных заведениях.

Денежное содержание состоит из:

• месячного оклада;
• месячного оклада за присвоенный классный чин по окончании испытательного срока;
• ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе (учитывается служба в ВС);
• ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы;
• ежемесячного денежного поощрения;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
• квартальной, годовой премии пропорционально отработанному времени.