Наша компания открывает позицию "Руководитель проектов 1С"

Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией. Более 10 лет мы успешно реализуем ИТ-проекты на территории всего постсоветского пространства. Например, помогаем наладить документооборот в Администрации президента или бухгалтерию в Металлургическом холдинге.

Наша цель – создать эталон качества управления проектами в 1С. Мы постоянно этому обучаемся и совершенствуемся. Обучаем этому и наших сотрудников. Нам не интересно заниматься ИТС, бегать по клиентам с обновлениями и делать прочие скучные вещи. К нам часто обращаются по рекомендациям, т.к. уверены, что мы справимся с любой задачей!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Осуществлять руководство проектами по внедрению систем 1С:КА, ERP, УХ, используя проектный подход (сбор и анализ требований заказчика, постановка целей и задач, планирование, оценка и согласование сроков выполнения задач, распределение ресурсов по задачам, расстановка приоритетов, определение контрольных точек, контроль результатов).
• Организация работ на проекте, в том числе управление проектной командой: распределить задачи, контролировать качество работ и срок их исполнения.
• Активное взаимодействие с заказчиками на всех этапах проекта как в роли руководителя проекта, так и в роли аналитика-эксперта.
• Вести проектную документацию, составлять спецификации, ТЗ.

Главная задача по должности – это успешное ведение и закрытие проектов. Все акты закрыты и оплачены. Клиент доволен качеством, сроками и стоимостью проекта и рекомендует нас.

КАКИМ МЫ ВИДИМ ПОДХОДЯЩЕГО КАНДИДАТА

• Опыт ведения портфеля проектов 1С от 3х лет;
• Опыт ведения проектной документации;
• Знание предметных областей внедрения;
• Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и добиваться результатов не создавая конфликтных ситуаций;
• Опыт организации взаимодействия в большой команде (внутри команды, с заказчиком, с внутренними отделами)

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

1. Свободу: минимум бюрократии, гибкий рабочий график; полностью удаленную работу
2. Возможности: работа из любого региона
3. Стабильность: зарплату в рынке - оклад, не привязанный к выработке часов + премии по итогам работы
4. Развитие: профессиональное обучение и сертификация за счёт компании
5. Карьеру: условия для карьерного роста с учетом ваших амбиций и желаний
6. Команду: наставничество, поддержка и драйвовый коллектив, которым мы гордимся!
7. Комфорт: корпоративная мобильная связь, возможность болеть без больничного, подарки к праздникам :)