Мы EventyOn:

• успешный ивент-проект, с 2012 года работающий на стыке двух индустрий - развлечения & HORECA;
• у нас есть собственные студии в Москве, Санкт-Петербурге;
• мы сделали столько ивентов, сколько не снилось ни одному агентству в мире - 33 000 событий и больше 695 000 гостей;
• в нашем портфеле 5 брендов и более 10 иммерсивных форматов: кулинарные мастер-классы, арт-вечеринки, вечера винного казино, коктейльные мастер-классы, квизы и многое другое;
• мы являемся самой технологичной компанией на ивент рынке;
• реально дружная команда, где #Dreamteam – это не хештэг, а стиль жизни. Где все, от администратора на входе до ведущего и даже бухгалтера неравнодушны к тому, что мы создаем все вместе!
• в нашей команде реально сделать карьеру и расти профессионально.

Кого мы ищем?

Крутого sales-менеджера, который станет частью нашей большой и дружной команды. Мы уже знаем, что лучший кандидат тот кто:

• получает удовольствие от работы и искренне любит клиентов и продажи;
• очень хочет продать действительно уникальный, интересный и необычный продукт;
• нацелен на самые высокие результаты;
• умеет работать в режиме многозадачности, потому что все наши клиенты любимы и обожаемы;
• очень хочет продавать по-настоящему нужный, интересный и необычный продукт (мы точно знаем, насколько это важно).

Какие задачи?

• убедить крупные и средние компании в том, что наши продукты — это самый лучший вариант для тимбилдинга или корпоратива (кстати, это чистая правда);
• обрабатывать готовую базу, по заготовленным чек-листам и осуществлять порядка 80 коммуникаций в день;
• работать в CRM системе.

И на десерт... что мы предлагаем?

• фиксированный оклад 70.000 на руки + бонусы;
• оформление согласно ТК РФ;
• интересные задачи и профессиональную самореализацию;
• самостоятельность в достижении поставленных целей;
• уютную атмосферу в самом центре Москвы м. Сретенский бульвар, 5/2 с 10.00 до 19.00.;
• корпоративную библиотеку и другие «плюшки»;
• семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров;
• активную корпоративную жизнь и команду, в которой ценят каждого;
• возможность расти и развиваться в динамичной международной компании;
• компенсацию 50% от стоимости обучения английскому языку.