Менеджер по подбору персонала (Только офис, in-house, CRM Хантфлоу)
В архиве с 17 мая 2024
от 90 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование профиля вакансии. Определять стратегию и каналы поиска. Размещать вакансии на job-сайтах, работать с откликами и поиском.
Будет преимуществом, если у тебя есть опыт подбора точечный или массовый. Если опыта в подбора нет, но есть желание в...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
от 70 000 ₽Москва, Москва Товарная и еще 2
Без опыта
Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности. Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов. Взаимодействовать с руководителями отделов...
ОТ ВАС: Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом! Сильные управленческие навыки, уверенность, умение защищать свою позицию и брать...
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала в своей зоне ответственности (массовый подбор). Проведение телефонных интервью, групповых и индивидуальных...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительстве, подборе персонала на вахтовый метод.
Ассистент специалиста по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Площадь Ильича и еще 1
Без опыта
Размещение вакансий и обработка откликов на работных сайтах. Назначение и проведение первичного интервью с кандидатами. Назначение итоговых собеседований с руководителем...
Грамотная речь, навыки деловой переписки. Большое желание повысить свои навыки специалиста. Стремление к активному карьерному росту, ориентация на результат.
Менеджер по подбору персонала ( массовый подбор )
60 000 – 120 000 ₽Москва, Сретенский бульвар и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различные проекты ( Ритейлы, Логистика,). Теплые звонки и холодные звонки. Ведение отчетности о найденных кандидатах.
Быстро ориентированность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Работа на результат. Целеустремленность.
Работодатель сейчас онлайн