Менеджер по обучению и развитию/Тренинг-менеджер
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В связи с планируемым расширением штата мы ищем сотрудника
Обязанности:
- Разработка, внедрение, актуализация обучающих (методических) материалов для отделов продаж компании и партнеров (памятки, видео, презентации);
- Разработка и адаптация программ обучения под запрос;
- Организация и проведение обучающих мероприятий (семинары, вебинары, тренинги для партнеров компании, сотрудников компании).
- Адаптация новых сотрудников отделов продаж;
- Аттестация персонала, оценка эффективности обучения.
- Работа с действующими партнерами (организация обучения по продуктам компании -
проведение семинаров);
- Разработка и проведение тренингов для сотрудников отделов продаж;
- Поддержка и развитие корпоративной культуры Компании.
Требования:- Высшее образование;
- Знание направления FMCG;
- Опыт проведения развивающих мероприятий от 2-х лет;
- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint);
-
Знание основ психологии, социологии, педагогики;
-
Знание современные концепции управления, обучения и развития персонала;
- Знание основ трудовой мотивации и системы оценки персонала.
- Оформление по ТК РФ
- Условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Тренинги
- MS PowerPoint
- Организация мероприятий
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 мая 2024 в Воронеже