Привет, меня зовут Настя, я - HR международной компании Intermark Relocation. В этом году нам уже 30 лет, и на протяжении всех этих лет мы не перестаем помогать нашим клиентам, крупнейшим международным компаниям и их сотрудникам, переехать, перевезти личные вещи, бизнес, домашних животных и еще со многим другим.

Мы стремимся поддерживать для наших сотрудников комфортную среду, где они смогут развиваться, проявлять инициативу и реализовывать свой творческий потенциал, ведь наша команда – наша главная сила и ценность.

О Вас:

• Вы имеете опыт работы в крупных проектах копирайтером от 3 лет (здорово, если сразу укажете ссылку на портфолио);
• опыт запуска таргетиновой рекламы является преимуществом;
• владеете английским не ниже уровня С1 (знание французского - преимущество, но приветствуется знание и других языков, наша команда говорит более чем на 20 языках!);
• разбираетесь в системах мониторинга (например, YouScan или Медиалогия) управлением репутацией бренда;
• Вы не боитесь инициативы и заинтересованы в результате.

Чем нужно будет заниматься:

• SMM:
  • подготовка и публикация материалов в социальных сетях: Linkedin, Telegram, Instagram, Facebook;
  • составление контент-плана для соцсетей, поиск интересных тем и форматов, отслеживание трендов;
  • общение с подписчиками в директе и комментариях;
  • генерация и реализация новых идей для повышения охватов и продвижения площадок;
  • увеличение активности аудитории, подогрев интереса к продукту;
  • работа с блогерами, и экспертами мнений;
  • работа с аналитикой и статистикой, готовность заполнять показатели по конверсиям, работать с utm-метками и т.д.
• Копирайтинг:
  • писать тексты самых разных форматов на русском и английском языках:
    • для Digital (контекстная реклама, e-mail-рассылки, SMM, SEO, Блоги компании);
    • POS-материалы (гиды, брошюры и др.).
  • работать с корпоративными презентациями – копирайт на английском и русском языках;
  • курировать создание видеороликов / motion design для социальных сетей компании.

А еще у нас комфортные условия работы, а именно:

• оформление по ТК РФ - "белая" заработная плата и 100%-но оплачиваемый отпуск (28 дней) + "дни здоровья" для некурящих сотрудников (4 дополнительных дня к отпуску);
• фиксированная заработная плата без задержек (окончательная сумма оговаривается с успешным кандидатом);
• удаленный или гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• перспектива профессионального и карьерного роста в компании;
• безлимитная мобильная связь + интернет + смартфон;
• дружный коллектив - мы рады приветствовать новых сотрудников и готовы помогать им адаптироваться на новом месте;
• мы заботимся о профессиональном развитии сотрудников и регулярно проводим тренинги и обучающие семинары.

Приветствуем открытое общение и прислушиваемся к пожеланиям.