Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Оформление приемов, переводов, увольнения
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени
• Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
• Учет предоставления отпусков работникам, составление и контроль соблюдения графиков отпусков
• Создание приказов по основной деятельности
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт работы в КДП от 5-ти лет

• Опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета

• Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства

• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации и трудовых книжек, в том числе ведение электронных ТК

• Навыки работы с 1С ЗУП Корп 8.2 или 8.3

Условия:

• Работа в крупной развивающейся российской Компании (на рынке труда с 2001 года)
• Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные дни)
• Комфортный офис
• Ароматный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве
• Бесплатное питание
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия
• Компания предоставляет повышение квалификации, возможность посещения профильных мероприятий