Head of Brand
В архиве с 6 мая 2024
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Глубокий анализ всех КРІ бренда (по данным АС Nielsen, внутренним данным, исследованиям) и разработка плана действий по бренду на основании...
Качественный профессиональный опыт в сфере маркетинга.
Бренд-менеджер
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Создание с «нуля» и разработка новых концептов и коллекций. Формирование конкурентных преимуществ продуктов, упаковка продукта, формирование уникального торгового предложения.
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет (маркетолог, аналитик, бренд-менеджер, категорийный менеджер). Аналитические и исследовательские навыки.
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Формированием и реализацией стратегии продвижения бренда работодателя в целях повышения узнаваемости и доверия бренду, привлечения потенциальных соискателей (различных ЦА).
Высшее образование (Управление персоналом, маркетинг, PR). Релевантный опыт работы от 3-х лет с технологическими брендами (ИТ/телеком/инженерные компании).
Москва, Алексеевская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с матрицей: заведение новинок, ротация позиций, улучшение упаковки и качественных характеристик товара по действующим позициям. Мониторинг рынка и анализ...
Образование – Высшее (техническое образование будет являться преимуществом). Опыт работы на аналогичной позиции (желательно - в сфере FMCG non-food, клей и...
Опыт более 6 лет
Можно из дома
Анализ бизнес-процессов по сбору и обработке данных, включая организационную структуру, ключевые показатели эффективности и оптимизацию процессов. Построение целевой архитектуры...
Опыт работы в области управления данными не менее 5 лет, предпочтительно в роли руководителя. Глубокое понимание принципов построения и управления...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разрабатывать стратегии развития SM-отдела. Формировать проектные команды. Разрабатывать и внедрять регламенты и процессы взаимодействия внутри отдела и в пространстве...
Опыт работы руководителем отдела SMM, управление командами от 10 человек. Понимание SM-аналитики и работа с аналитическими сервисами.